Mes conditions de travail sont dangereuses, dégradées, épuisantes, difficiles, etc. Que faire ?
N’hésitez pas à signaler les situations au moyen des Registres Santé-Sécurité au Travail.
Toutes observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Comme il s’agit d’un outil d’alerte dans une logique de prévention, il est essentiel de ne pas pas attendre qu’un accident se produise.
Tous les incidents, situations ou événements potentiellement dangereux doivent être signalés, qu’ils soient d’origine matérielle ou humaine :
- chute ou risque de chute de personnes ou d’objets,
- encombrement d’un lieu de passage,
- matériel défectueux (porte coupe-feu, extincteur, système d’alarme, porte d’évacuation obstruée, éclairage, aération, store ou fenêtre bloquée, prise électrique descellée, etc.),
- produit chimique librement accessible ou utilisé sans protection,
- bousculade dans un escalier,
- règle d’hygiène non respectée,
- intrusion dans l’établissement,
- violences physiques ou verbales envers un personnel de l’établissement,
- risques psycho-sociaux divers…
Il n’y a pas de liste exhaustive des risques.
Source – SNES-FSU Toulouse – Lien
A SAVOIR
Compléter le RSST
Notice dématérialisée – Consulter